Wat is een Zelfverzekerde Organisatie?

Een Zelfverzekerde Organisatie is een organisatie waar alle energie gericht is op een duidelijk doel en een sterk bewustzijn van de eigen kwaliteiten en waarden, zodat er ruimte is voor iedereen om bij te dragen vanuit hun eigen potentieel.

Door de jaren heen hebben we tientallen bedrijven gezien, en in veel organisaties heerst twijfel. Elke dag lekt er enorm veel energie weg door het heroverwegen van eerdere beslissingen of het voortdurend bijstellen van doelen.

Keuzes worden niet gemaakt omdat het moeilijk is om nee te zeggen, en beslissingen blijven uit door de angst om iets te missen. Maar het is makkelijker om te accepteren dat je niet iedereen kunt bedienen. Dat is de zekerheid van missen.

Als je je bewust bent van je visie, kernkwaliteiten en waarden, weet je welke rol het beste bij je past en wie daar het meest waarde aan zal hechten. Combineer dit met een duidelijke bestemming die je als organisatie wilt bereiken, en alle energie stroomt in dezelfde richting.

Dit maakt beslissingen eenvoudiger voor iedereen, van het management tot de stagiairs. Er zijn slechts twee vragen die met ‘ja’ beantwoord moeten worden: Draagt het bij aan onze Aim? En is het in lijn met onze Foundation?

Deze helderheid ontketent een krachtige energie en laat ruimte voor flexibiliteit en creativiteit om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan. Zo kun je het volledige potentieel van de hele organisatie benutten.